Innovasjon - å jobbe på nye måter

For å løse dagens og fremtidige utfordringer må vi tenke nytt og jobbe på nye måter. I Tønsberg kommunes innovasjonsarbeid jobber vi etter følgende prinsipper:

  • Brukerorientert - Vi starter med folk – de som faktisk kjenner utfordringen på kroppen.
  • Eksperimentelt - Vi jobber i korte, raske læringssløyfer. Vi prøver ut nye ideer raskt, lærer og justerer kurs.
  • Samarbeid - De beste ideene oppstår når folk med ulike fagfelt og bakgrunner møtes. 

I Tønsberg kommune har vi et eget team, TønsbergLØFTET, som støtter organisasjonen i sitt innovasjonsarbeid. TønsbergLØFTET jobber på tvers av hele Tønsberg kommune.

Nyheter og fagstoff

  • 30.10.2025

    «Byggeløftet» gir mer forutsigbarhet for innbyggere og næringsliv

    Utviklingsprosjektet «Byggeløftet» har ført til nye måter å jobbe på i plan- og byggesaker. Blant de viktigste endringene er faste dialogarenaer med utbyggere, nye rutiner for oppstartsmøter i arealplan, en ny modell for saksfordeling i byggesak og bedre styringsdata i saksbehandlingssystemet.
  • 13.06.2025

    Hvordan jobbe med innovasjon i det daglige?

    Hva betyr egentlig innovasjon og hvordan kan vi jobbe med innovasjon i det daglige?
  • 09.05.2025

    Hvorfor "Lære, lage, prøve"?

    Vi i TønsbergLØFTET har utviklet en modell for innovasjonsarbeid der vi har samlet det beste fra flere innovasjons- og designmetoder. Vår modell er enkel å bruke og funker i praksis. Vi kaller modellen “Lære, lage, prøve”.
Til toppen