Nettverket planlegger og vurderer kompetanseutviklingstiltakene i “Inkluderende fellesskap i praksis”

• Unni Garbom (styrer, Tolvsrød barnehage)
  e-post: unni.garbom@tonsberg.kommune.no
• Gunhild Lie (eier, Ramnes private barnehage)
  e-post: gunhild@ramnesprivatebarnehage.no
• Anita Schjelderup (eier, kommunale barnehager)
  e-post: anita.schjelderup@tonsberg.kommune.no
• Astrid Haukvik (styrer, Regnbuen barnehage)
  e-post: post@bhgregnbuen.no
• Hovedtillitsvalgt Utdanningsforbundet
• Hovedtillitsvalgt Fagforbundet
• Katrine Danielsen (tjenesteleder, barnehagemyndigheten)
  e-post: katrine.danielsen@tonsberg.kommune.no
• Pia Borges (rådgiver, barnehagemyndigheten)
  e-post: pia.borges@tonsberg.kommune.no

• Det er 45 barnehager som deltar. Du kan lese mer i kompetanseplanen som ligger på Teams - PRO-Inkluderende fellesskap i praksis.
• Satsningen bidrar til å styrke de ansattes kompetanse i - og tilrettelegge for et godt, trygt og inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning.
• Et viktig prinsipp for kompetanseutvikling i tønsbergbarnehagene er at det er barnehagebasert. Hele personalet involveres i kompetanseprosessene, som bygger på analyse, refleksjon og kollektiv forståelse. Barnehagene er lærende organisasjoner som støtter opp om kollektive utviklingsprosesser.
• Barnehagene samskaper med Universitetet i Sørøst-Norge og Universitetet i Stavanger v/Læringsmiljøsenteret om kompetanseutviklingen. 

Tilskuddsordningen for lokal kompetanseutvikling i barnehage

#rekompinkluderendesteder - Instagram

Tønsbergs Canvasside - utveksling av læringsressurser i "Inkluderende fellesskap" - Universitetet i Sørøst-Norge

Erfaringsdeling - webinar - juni 2022

USN sin nettside om Rekomp

Nettressurs for barnehagebasert kompetanseutvikling i Vestfold og Telemark. I denne ressursen finner du filmer, litteratur og oppgaver som barnehagen kan bruke . Nederst på siden finner du inspirasjon og informasjon fra de ulike nettverkene som deltar i barnehagebasert kompetanseutvikling sammen med Universitetet i Sørøst-Norge.