Eksempler på hva vi jobber med

Vi i TønsbergLØFTET leder og delta i mange ulike prosjekter. Her er noen eksempler på hva vi jobber med akkurat nå!

Publisert 14.09.2026 09.25

I Petters fotspor

"I Petters fotspor" startet høsten 2026, og er et prosjekt på tvers av hele kommunalområde mestring og helse. I en oppstartsworkshop med nesten 100 ledere og utvalgte ansatte, tegnet vi opp skisser til 10 brukerreiser. Blant disse skal vi nå velge ut 3-4 som vi skal jobbe videre med, sammen med brukere. 

Målet er er at vi gjennom dette arbeidet skal:

  • forstå brukeres opplevelser
  • avdekke smertepunkter og muligheter
  • skape felles innsikt på tvers av fagområder
  • prioritere tiltak som gir størst verdi

Veien inn

Problemstillingen i prosjektet “Veien inn” er intet mindre enn “Hvordan kan vi sammen jobbe treffsikkert og effektivt med utenforskap?”. Etter et omfattende innsiktsarbeid våren 2026, går vi nå i gang med en spennende systeminnovasjon.

I løpet av høsten 2026 skal vi utforske:

  • Felles mål for innenforskap - Tydelige, felles mål som gir retning på tvers av virksomheter og tjenester.
  • Hvordan måle effekt - En omforent måte å vurdere om innsatsen gir ønsket utvikling. 
  • Forpliktende oppfølgingsstruktur - Mekanismer og prosesser for å følge opp på tvers av enheter. 
  • Samlet toppledelse og tydelig styringsrigg - Felles ansvar, felles retning og en struktur som kobler toppledelse til gjennomføring i linja.

Innbyggerstemmen

Gjennom “Innbyggerstemmen” ønsker vi å teste ut en digital database med innbyggere som ønsker å delta i hørings- og medvirkningsprosesser, co-design eller som testpersoner. Målet er å senke terskel for kontinuerlig medvirkning. 

Prosjektet er organisert som en rekke med korte læringssløyfer. Vi har utforsket behovene i organisasjonen, bygget og testet (internt) en enkel prototype, og skalerer nå opp en pilotløsning som presenteres for innbyggerne i Tønsberg kommune. Gjennom denne piloten vil vi få testet hvordan vi bygger og vedlikeholder databasen, samt lære mer om rekruttering, utrekk, deltakelse, svarprosent, representativitet og bruksområder. 

Her kan du lese mer om piloten.

Illustrasjon av brygga i Tønsberg - Klikk for stort bilde

Sammen om de minste

“Sammen om de minste” er en ny måte å jobbe forebyggende i Tønsberg kommune. Forebyggende barnevern skal jobbe tett med jordmødre og helsesykepleiere på helsestasjonen om å tilby støtte og hjelp til sårbare familier. Vi er nå midtveis i en pilotperiode. Involverte medarbeidere skal i september 2026 ha en «pitstop» for å se på læringspunkter og nødvendige justeringer høsten 2026.

Spørsmålene vi må stille oss er:

  • Klarer vi å hjelpe familiene slik vi tenker vi skal med tidlig og koordinert innsats?
  • Hvordan bruker vi ressursene best mulig?
  • Hvordan fungerer tenkt tjenestereise, avklaringene mellom ulike enhetene internt hos oss?