Deler av prosjektgruppa: Linda Magerøy- Tønsberg kommune, Bjørn Berulfsen – prosjektleder, Charlotte Gran- Tønsberg kommune, Linnea Moe – NAV Tønsberg, Trine Tenvik – Tønsberg kommune, Thormod Hansen – Opplæringskontorene, Tom-Erik Brattbakk- Færder VGS, Vilhelm Vesterlund- Ungdomsrådet.I mars skal årets 10.klassinger velge videregående opplæring. Nå ønsker kommunen og fylkeskommunen å gi dem best mulig innsikt i hva de ulike utdanningsprogrammene innebærer.
– Vi tror at elevene på 10. trinn vil ha lettere for å danne seg et inntrykk av de ulike yrkene hvis de får muligheten til å snakke med andre ungdom som selv er lærlinger, sier Trine Tenvik.
Trine TenvikHun er næringsrådgiver i Tønsberg kommune, og hun er med i prosjektgruppen når Vestfold fylkeskommune arrangerer yrkesfestival for ungdom og foreldre deres på Færder videregående skole 1. oktober. Nå er det slutt på at 60 år gamle rørleggere og elektrikere skal overtale ungdom til å velge yrkesfag. De er byttet ut med lærlinger, og reelle bedrifter stiller med stands for å presentere de ulike yrkene.
– Alle utdanningsprogrammene som tilbys i fylket vårt, vil være representert. 10. klassingene får snakke med lærlinger som har gått yrkesfag, og i tillegg får de muligheten til å prøve seg på praktiske oppgaver. På den måten håper vi at de får et mest mulig realistisk inntrykk av hva yrket faktisk går ut på, sier Tenvik, og tilføyer at det også vil bli stands der de studiespesialiserende utdanningsprogrammene vil bli presentert.
– En myte
I tillegg til at elevene nå inviteres til yrkesfestival, blir også foreldrene invitert til et eget opplegg på kveldstid.
– De vil få oppleve akkurat det samme som ungdommene har gjort tidligere på dagen, og de vil få høre et foredrag ved Dag Oppen Berntsen og få informasjon om hvordan dagens videregående opplæring er lagt opp. Vi vet at foreldrene har mye å si når ungdom skal velge skole og utdanning, og da er det viktig at de også har kunnskap og innsikt, sier Tenvik.
Selv om hele 54 prosent av fjorårets 10.klassinger hadde et yrkesfag på førsteplass da de skulle velge videregående opplæring, mener Tenvik at noen gamle myter fortsatt lever videre.
– Mange foreldre tror nok at man må velge studiespesialisering hvis man har lyst til å bli ingeniør eller ta en universitetsutdannelse. Det er en myte, og sånn er det ikke lenger. Man kan få studiekompetanse og studere hva man vil uansett hva man velger på videregående. Men hvis man velger et yrkesfag, får man i tillegg muligheten til å bli lærling og få et fagbrev. Derfor bør enda flere vurdere yrkesfag, sier hun.
Stort behov for fagarbeidere
Selv om yrkesfagene er mer populære enn noen gang, er myndighetene fremdeles bekymret for at samfunnet vil mangle fagarbeidere i fremtiden. Beregninger fra SSB viser at Norge kan mangle 85000 fagarbeidere i 2035.
– Fagarbeidere er utrolig viktig for å løse ulike samfunnsutfordringer, og det lokale næringslivet er opptatt av å få tilgang på den kompetansen de trenger fremover. Dermed vil det å ta en yrkesfaglig utdanning være et trygt og godt valg hvis man er opptatt av å være sikret jobb når man er ferdig, sier Tenvik.
Hun tror at det å ha med seg et fagbrev vil være verdifullt, også dersom man skulle velge å ta en ingeniørutdannelse i etterkant.
– Jeg snakket med en lokal bedriftsleder, og han var veldig tydelig. Hvis han kunne velge mellom én ingeniør med og én ingeniør uten fagbrev, ville han definitivt velge han eller hun som har fagbrevet, sier hun.
Fra praksis til lærlingplass
Stefan Berntsen - OKI Vestfold, Lukas Håkestad Bram - lærling CNC-operatørfaget, Carl Fredrik Rønningen - produksjonssjef, Emil Harcourt Edvardsen - lærling sveisefaget, Leander Henriksen - lærling platearbeiderfaget, Arne Lassen-Urdahl - logistikksjef.Industribedriften H. Henriksen AS er en av Tønsbergs eldste bedrifter, og har i mange år tilbudt lærlingplass til ungdom som ønsker å ta et fagbrev.
– Når vi ansetter folk i industrien, ønsker vi å ansette folk som har fagbrev. Da ser vi det som naturlig at vi også bidrar til at de kan få det. Hvis vi vil at ansatte skal ha praktisk fagkompetanse, må de også ha en plass å lære, sier logistikksjef Arne Lassen-Urdahl.
Han forteller at bedriften har hatt lærlinger hvert eneste år siden 2011, og at de også tilbyr praksisplass til elever når de gjennomfører den skolebaserte delen av opplæringen.
– Vi har hatt flere som først har vært her i praksis, og som senere har kommet tilbake som lærlinger, sier han.
Han mener at det å ta et fagbrev vil gi gode muligheter på arbeidsmarkedet, og at det vil være behov for flere med fagbrev i årene som kommer.
– I 2011 var vi under 40 ansatte. Nå er vi over 80, og det er god aldersspredning på de ansatte. Det betyr at vi må kunne erstatte folk etter hvert når de går av med pensjon, sier han.
I år har H. Henriksen AS lærlinger innen både CNC-operatørfaget, sveisefaget og platearbeiderfaget, og for første gang også en lærling i logistikkfaget.