Fra utfordrende ungdomsmiljø til gode forbilder på VKT

Annenhver tirsdag står Samuel og Markus på stand på Farmandstredet, rett ved VKT, for å vise andre at det går an å komme ut av et dårlig ungdomsmiljø. De er ungdomsverter og ansatt i Ung i Tønsberg (Tønsberg kommune). Lønnen blir dekket av næringslivet (Farmandstredet).  

Bilde fra utdeling av Bubbletea - Klikk for stort bilde

Det er lang kø når Markus og Samuel deler ut gratis bubbletea denne tirsdagen. Ordfører Frank Pedersen er også til stede på stand, og han skryter av prosjektet.  

– Å gi ungdommer mulighet for jobb, er en god investering for fremtiden, sier han.  

– Det er flott å se at ungdommene ønsker å bidra. De opplever mestring og forhåpentligvis får de en opplevelse av at de betyr noe for andre, sier han.  

Viktig å gi ungdom arbeidserfaring 

Randi Vermelid er ungdomskoordinator i Ung i Tønsberg. Det er hun som er initiativtaker til dette prosjektet.  

Bilde av Ann Christin og Randi - Klikk for stort bildeFv.: Ann Christin Horsgaard (Farmandstredet) og Randi Vermelid (Ung i Tønsberg/Tønsberg kommune).

– Det er dessverre slik at mange ungdommer henger i byen, og blir del av et ungdomsmiljø som ikke er bra, sier hun.  

– Mange ønsker seg jobb, men med lite nettverk rundt seg og ikke en A4 oppvekst, ser vi det er vanskeligere for disse ungdommene å få seg en jobb. En jobb behøver ikke å være så stor, men det kan være en god start at næringslivet gir ungdommer småoppdrag samtidig som de får oppfølging av oss i kommunen. Ikke alle ungdommer har en trygg voksen å lene seg på, og mange av disse vil trenge det i en periode, sier hun.  

– Å hjelpe disse ungdommene til å få arbeidserfaring, er veldig viktig for den enkelte, men kan også virke forebyggende for andre, fortsetter hun.  

Vermelid forteller at Markus og Samuel er gode eksempler på at det går an å komme seg ut av et dårlig miljø. Ved å bruke ressursene sine på en konstruktiv måte vil de både oppleve mestring og at de er betydningsfulle for samfunnet. Vermelid forteller videre at disse guttene er med i en gruppe hvor de trener og lærer om respekt og grensesetting,  som de har respondert veldig godt på. -Dette er et utrolig bra tiltak som også er i regi av Ung i Tønsberg, forteller Vermelid entusiastisk. -Vi må sette krav til disse ungdommene og vise de at vi har trua på dem, understreker hun. 

– At de nå står på Farmandstredet og møter de som de tidligere har vært sammen med, og at de viser at de har fått jobb og betyr noe, kan gi håp for flere, mener hun. 

Bilde av ungdomsvertene bakfra. Anonymisert - Klikk for stort bildeMarkus og Samuel er ungdomsverter på VKT.

– Jeg har skjerpa meg 

Markus og Samuel synes jobben er gøy. 

– I begynnelsen var det litt flaut å møte kjente, men nå går det bedre, sier Samuel.  

Markus forteller at han har vært del av et dårlig ungdomsmiljø.  

– Nå har jeg skjerpa meg, og jeg håper at jeg kan få jobb videre også, sier han.  

Viktig at næringslivet bidrar 

Ann Christin Horsgaard er assisterende senterleder på Farmandstredet. Hun synes samarbeidet med kommunen er flott.  

– Ungdom bruker senteret aktivt på fritiden, og det er viktig for oss å legge til rette for et godt miljø for alle, sier hun. 

– Å kunne bidra med midler til lønn til noen som kan være gode forbilder for andre, virker meningsfylt, og noe vi tror har god effekt på lang sikt, sier hun og legger til: 

– Vi er også veldig glade for at ordføreren stiller opp sammen med ungdommene.  

Vermelid legger til at det er helt avgjørende at næringslivet bidrar i slike prosjekter.  

– For å kunne realisere slike drømmer og ønsker vi har, må vi spille på lag med næringslivet, sier hun.  

– Det er viktig at de også ser verdien av å gi ungdom en sjanse, og vi er veldig glade for at Farmandstredet har bidratt i dette prosjektet, avslutter hun.